96 експертни решения + анализи + Наредба за правилно попълване, подаване и коригиране на декларации образец 1 и 6

Случвало ли Ви се е да подадете декларация обр. 1 със сгрешено ЕГН? Този казус, както и други, имат своето решение. А какво е то? – Ще откриете в книгата „Правилно деклариране на данни съгласно Наредба H-13 – практическо ръководство“.
Какво да очаквате от съдържанието на ръководството:
 
❒ Пълен текст на Наредба Н-13 + приложенията към нея (таблиците с указания за попълването им)
 
❒ Актуални указания на НАП за попълване на декларациите
 
❒ Практически съвети от експерти във връзка с:
✦ корекции
✦ срокове за подаване
✦ особености при всяка декларация и т.н.
 
❒ Готови решения на интересни казуси на Ваши колеги, сред които:
✦ Подаване на декларация обр. 1 и декларация обр. 6 за лице на граждански договор
✦ Заличаване на декларация обр. 1 при сгрешено ЕГН
✦ Санкции при неподадени в срок декларация обр. 1 и 6
✦ Възнаграждение за служител, назначен с договор по чл. 114, който ще работи само през почивните дни
✦ Здравни осигуровки при бременност
✦ Осигуряване на съпруг на СОЛ
✦ Осигуровки и декларации за съпруг/а на СОЛ
✦ Декларация образец 1 при изплатено обезщетение по чл. 224 от КТ
✦ Регистриран трудов договор и недекларирани осигуровки
✦ Граждански договор и декларации обр. 1 и 6
✦ Корекция на декларация обр. 1 заради болнични
✦ Авансово плащане на осигуровки
✦ Декларация образец 1 за пенсиониращо се СОЛ
✦ Счетоводител на граждански договор
✦ Неподадени декларации образец 1 и 6
 
❒ Разяснения с примери при попълването на различните варианти за различните категории лица:
✦ по трудови правоотношения
✦ СОЛ
✦ граждански договори
✦ категории труд
✦ при СИРВ
✦ за отминал период и т.н.
 
❒ И още много други

В книгата „Правилно сключване на трудови договори – решения и съвети от експерти“ ще получите съвременна и точна информация по всички аспекти от сключването на трудови договори между ръководството и служителите в дадена фирма.
Видове трудови договори и тяхното правилно завеждане в НАП, изменения по договорите и промени в исканията на двете страни, както и сложни казуси като групови трудови договори или договори с лица в инвалидност – подгответе се за всички тези теми и други от експертното мнение и опит на Красимира Гергева.
За лесно и безпроблемно назначаване – доверете се на експертните съвети в практическото ръководство.
В изданието ще намерите:
I. Възникване на трудовото правоотношение
II. Сключване на трудов договор
❍ Страни по трудовия договор
❍ Недействителност на трудовия договор
❍ Уведомяване на НАП за сключени трудови договори
ІІІ. Задължително съдържание на трудовия договор
IV. Видове трудови договори
 
+ Още теоретични съвети и анализи
+ 41 експертни решения от реалната практика на колегите Ви – ТРЗ служители!

2 в 1 – Най-новото експертно издание за правилно сключване и правилно прекратяване на трудови договори:
 
„Сключване и прекратяване на трудови правоотношения - практическо ръководство“/от 2023-та година/!
 
С цели 108 експертни решения и анализа!
 
Какво включва книгата:
Експертни анализи
➤ Видове трудови договори
➤ Сключване на трудов договор
➤ Колективен трудов договор
➤ Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ
Решения на казуси от практиката
❑ Сключване на трудов договор на 8 часа за служител с трудов договор на 2 часа при друг работодател
❑ Основание за подаване на трудов договор със срок на изпитване
❑ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил по чл. 114 от КТ
❑ Коригиране на грешка при сключване на трудов договор
❑ Назначаване на граждански договор на албанска студентка с постоянно пребиваване у нас
❑ Регламентиран срок за назначаване на служител
❑ Назначаване на втори управител - по ДУК или на трудов договор
❑ Последователни трудови договори между едни и същи страни
❑ Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване
❑ Назначаване на шофьор товарен автомобил 12 и повече тона на срочен трудов договор
❑ Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа
❑ Сключване на граждански договори на ФЛ с други ФЛ
❑ Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица
❑ Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
❑ Корекция на уведомление по чл. 62
❑ Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
❑ Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество
❑ Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване
❑ Назначаване на пенсиониран трудоустроен служител
❑ Назначаване на лице на трудов договор на 2 часа
❑ Сключване на допълнителен трудов договор на пълно работно време
❑ Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
❑ Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници
❑ Работа на пълно работно време при друг работодател през платен отпуск
❑ Подписване на трудови договори с електронен подпис от холдинг
❑ Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
❑ Назначаване на граждански договор на освободено от трудов договор лице и обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
❑ Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
❑ Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
❑ Промяна на трудов договор от срочен в безсрочен
❑ Уволнение на служител поради промени в изискванията за заеманата длъжност
❑ Изисквания за сключване на трудов договор за надомна работа
❑ Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
❑ Изисквания за работа от разстояние за част от работните дни в месеца
❑ Започване на работа за служител при нов работодател веднага след прекратяване на трудов договор при предишен работодател
❑ Прилагане на промените в чл. 66, ал. 5 от КТ за информираност на работниците и служителите относно трудовото им правоотношение
❑ Ред за информиране на работниците и служителите за Вътрешните правила
❑ Срок за отговор на работодател при искане от служител за промяна на срочен трудов договор в безсрочен
❑ Сключване на трудов договор за полагане на допълнителен труд при друг работодател – изменения в чл. 111 от КТ
❑ Изисквания към работодателите относно професионалната квалификация на работниците и служителите
❑ Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа
❑ Назначаване на работно време от 1 час
❑ Добавяне на срок в трудов договор по чл. 111
❑ Преназначаване по време на болничен
❑ Назначаване на трудов договор за надомна работа
Прекратяване на трудови правоотношения
Експертни анализи
➤ Прекратяване на трудовите правоотношения
➤ Общи основания за прекратяване на трудовите правоотношения
➤ Прекратяване на трудовите правоотношения от работодателя – с предизвестие или без предизвестие
➤ Прекратяване на трудовите правоотношения от работника или служителя
➤ Прекратяване на договор за вътрешното заместване
➤ Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
Решения на казуси от практиката
❑ Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
❑ Предизвестие при прекратяване на срочен трудов договор
❑ Предизвестие при прекратяване на трудов договор за допълнителен труд по чл. 111 от КТ
❑ Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение по чл. 326, ал. 1 от КТ
❑ Прекратяване на трудов договор в изпитателен срок и обезщетение за безработица
❑ Напускане без предизвестие от служител с неплащане на клас прослужено време
❑ Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК
❑ Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен
❑ Отработване на предизвестието при напускане на работник или служител
❑ Дисциплинарно уволнение за отказана командировка
❑ Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност
❑ Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
❑ Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран
❑ Предизвестие при напускане в срок на изпитване
❑ Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване
❑ Напускане с предизвестие - болничен и ползване на отпуск
❑ Прекратяване на трудов договор с преподавател
 
И други!

НОВО експертно ТРЗ издание с нови казуси за назначаване и осигуряване на чужденци в българското дружество, както и за осигуряване на български граждани в чужбина!

С цели 63 решени казуса и 2 експертни разработки книгата е безценен помощник в работата Ви и обхваща най-важните, заплетени и актуални ситуации относно работата с чужденци, както и работата извън страната.


Какво ще откриете в съдържанието на ръководството:

Експертни разработки и решения за:

Българи в чужбина:

➯ Какво законодателство се прилага за българските граждани, които работят в чужбина?
➯ Осигуряване на български гражданин-собственик и управител на ЕООД, с американско гражданство
➯ Отпуск по майчинство за лице с двойно гражданство с редовен трудов договор в гръцка фирма и втори трудов договор в българска фирма
➯ Заплащане и осигуряване на шофьори, извършващи транспортни услуги във Франция
➯ Осигурителни вноски за българин на трудов договор с работодател в Румъния
➯ Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при самостоятелно заето лице, което ще извършва дейност в държава членка на ЕС
➯ Осигуряване на български международен шофьор, работещ в българска фирма, чийто управител живее в страна от ЕС
➯ Трудов договор на български гражданин с великобританска фирма
➯ Работа на два трудови договора - в Германия и у нас
➯ Деклариране на доходи на ФЛ, работило като свободна професия у нас и на трудов договор във Франция
➯ Назначаване на българин, живеещ и работещ на трудов договор в Германия
➯ Признаване за трудов стаж на период, през който служител е работил в Испания
➯ Здравно осигуряване на лице, върнало се от Англия, където продължава да се осигурява
➯ Полагане на труд от чужбина при работа от разстояние
➯ Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1
➯ Регистриране като СОЛ за ФЛ, което ще предоставя услуги към американска фирма
➯ Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1
➯ Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
➯ Доход за изчисляване на болничен при осигуряване в чужбина
➯ Командировъчни и възнаграждeния на служители, изпълняващи монтажни и ремонтни работи в Германия
➯ Осигуряване на български гражданин, назначен за дистанционна работа в чуждестранна фирма
➯ Прекратяване действие на декларация образец 7 при назначаване в Германия
➯ Командироване на международни шофьори на товарен автомобил
➯ Извършване на работа от разстояние от чужбина

Чужденци в България:

➯ Какво трябва да се спазва при наемане на работници от трети страни?
➯ Осигуряване на работници от Р. Сърбия и Р. Косово
➯ Осигуряване на македонци в българско дружество
➯ Здравноосигурителни вноски за чуждестранен гражданин с разрешение за пребиваване и работа тип „Синя карта на ЕС”
➯ Декларации образец 1 и 6 за собственик на ЕООД с българско и турско гражданство, пенсиониран по турското законодателство
➯ Осигуряване и облагане на доходи при непълно работно време на лице с постоянно местожителство в Швейцария
➯ Трудова дейност и осигуряване на лице, постоянно пребиваващо в САЩ
➯ Нотариално заверено копие на документ за пребиваване при назначаване на чужденец
➯ Назначаване на украинци на трудов договор у нас за командироване в Германия
➯ Осигуряване на лице, работещо онлайн от чужбина
➯ Осигуряване на израелски гражданин, който ще предоставя услуги на българско дружество
➯ Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
➯ Осигуряване и здравна карта на чужденец с фирма в България
➯ Задължение за здравно осигуряване на лица, които имат или предстои да имат издадени сини карти
➯ Договор с подизпълнител турски гражданин
➯ Срочен трудов договор с украинец
➯ Осигуряване на назначени на работа чужденци от трети страни
➯ Назначаване на трудов договор на лице, живеещо в Молдова
➯ Назначаване на лица от трети страни
➯ Назначаване на украинец на трудов договор
➯ Продължаване на срочни трудови договори с украински бежанци
➯ Уведомление до НАП при удължаване на срочен трудов договор за украински гражданин с временна закрила
➯ Удължаване на виза за назначен чужденец
➯ Издаване на трудови книжки за назначени на трудов договор чужденци
➯ Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
➯ Самоосигуряване на немско ФЛ, осигурено по трудов договор в Германия, имащо ЕООД у нас
➯ Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
➯ Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
➯ Право на командировъчни за чужденци, наети в холдинг на 4 часа
➯ Командироване в ЕС на назначени работници от трета страна
➯ Наемане на чужденци от трети страни
➯ Подаване на декларации от руска гражданка с дългосрочно пребиваване у нас при предоставяне на услуги към чуждестранни клиенти
➯ Осигуряване и облагане на ирландец, живеещ у нас, но работещ за ирландска фирма
➯ Осигуряване на служител, гражданин на трета страна
➯ Включване на суми за квартира в осигурителен доход на чуждестранно лице със синя карта
➯ Осигуряване на ЧФЛ с продължително пребиваване по граждански договор
➯ Здравни осигуровки за лице от Русия, назначено у нас
➯ Подаване на данъчни декларации в Турция от назначени на трудов договор у нас турски граждани
➯ Трудов договор с чуждестранно ФЛ с ЛНЧ
➯ Права като здравноосигурено лице за молдовско лице, назначено със служебен номер на чужденец
➯ Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор

„Двойно ръководство: ТРЗ и счетоводство“!
 
Включва готови решения от практиката – всички от 2021 година!
 
✔️ За да имате експертно решение на Ваше разположение!
✔️ За да работите уверено и без страх от глоби!
✔️ Във всички ситуации!
 
Ето и част от практическите решения, които включихме в ръководството:
 
Трудови правоотношения:
✦ Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?
✦ Промяна на работно време
✦ Срочен трудов договор с работник за почистване на стъклени стени на сграда
✦ Корекция на фиш за заплата и попълване на декларация образец 1 при предписания от ИТ за изплащане на извънреден труд
✦ Промяна на втори трудов договор при прекратяване на основния
✦ Назначаване на лице от Филипините на трудов договор за полагане на труд онлайн
✦ Изчисляване на възнаграждение за време на отпуск след преназначаване на 6 ч. с по-ниска заплата
✦ Зачитане на клас при късно представяне на трудова книжка
✦ Сключване на втори трудов договор с работничка в отпуск по майчинство
✦ Ваучери за храна, непотърсени от служителите, които следва да ги получат
✦ Обучения за оказване на първа долекарска помощ и действия при пожар
✦ Клас прослужено време за назначен пенсионер
 
ЗДДС:
✦ ДДС ставка при продажба на кафе и напитки за консумация извън заведение
✦ Изграждане на фотоволтаична ел. централа - право на строеж и на данъчен кредит
✦ Данъчна основа на ДДС при разпродажба на стока при закриване на магазин
✦ Третиране по ЗДДС на доставка на стока, произведена в Румъния, с фактура от гръцка фирма
✦ Документ за посочване в дневник покупки при възстановен аванс
✦ Начисляване на ДДС при доставка на отпадъци
✦ Включване на закупени активи в дневник за покупки след регистрация по ДДС
✦ Корекция на погрешно издадени фактури
✦ Осчетоводяване на късно предоставени фактури за покупка и продажба на машини от Германия
 
ЗКПО, ЗДДФЛ, ДОПК, ЗМДТ, Наредба Н-18:
✦ Посредничество при предлагане на тол такси - документиране
✦ Облагане на продажби от ФЛ на алкохолни напитки през сайт на регистрирана по ДДС в Шотландия фирма
✦ Дублиране на задължения за данъци върху наем
✦ Регистрация по ЗДДС на ФЛ след продажба на земя
✦ Прехвърляне на апартамент от сграда с акт 14 на цена под данъчната оценка
✦ Данъчно признаване на безвъзмездни разходи при изпълнител на договор за разрушаване на сграда
✦ Участие на лихви по инвестиционен кредит в регулирането на слаба капитализация
✦ Задължение за извършване на тримесечни авансови вноски по ЗКПО
✦ Удържане на данък от ФЛ пенсионер, предоставил помещение под наем на ЕООД
✦ Прилагане на Наредба № Н-18 при дропшипинг с прием на плащания през PayPal и Stripe
 
+ Търговски закон!
 
И други!

Цяла съкровищница от 84 решени казуси по реални ситуации от практиката на колегите Ви + 15 експертни анализа = общо 276 страници само полезна практика за Вас, уважаеми ТРЗ служители!
За всички онези ситуации, в които се чудите как да постъпите, когато трябва да удължите работно време, да начислите компенсации за извънреден труд и други.
Ето и съдържанието на книгата:
➡ Наредба за работното време, почивките и отпуските 
➡ Казуси и анализи за работно време и почивки:
✶ Удължаване на работното време
✶ Намалено работно време
✶ Непълно работно време
✶ Работно време с променливи граници
✶ Ненормиран работен ден
✶ Нощен труд
✶ Работа на смени в денонощен магазин
✶ Дежурство и на разположение
✶ Работно време и почивки при надомна работа
✶ Работно време, почивки и отпуски при работа от разстояние
✶ Работно време по трудов договор за допълнителен труд
✶ Удължаване на работното време
✶ Осигуряване на почивка след полагане на извънреден труд
✶ Междуседмична почивка при сумирано изчисляване на работното време
✶ Осигурителен доход при въведено СИРВ
✶ Превръщане на нощни часове в дневни при въведено СИРВ
✶ СИРВ или ненормирано работно време за служители в сферата на търговията
✶ Приравняване и заплащане на часове нощен труд
✶ Заплащане на труд при 6-месечен график СИРВ
✶ Начисляване на договорено възнаграждение като основна заплата при СИРВ
✶ Заплащане на изработени часове по време на разположение
✶ Увеличено заплащане за извънреден труд
 
И още!

Най-трудните казуси в практиката Ви са тези със служителите в затруднения – пенсионери, служители с ТЕЛК, служители в отпуск за временна нетрудоспособност и майчинство, претърпели трудова злополука и т.н.
 
Ето защо създадохме цяло експертно ръководство с готови отговори на най-често задаваните въпроси от практиката на колегите Ви – ТРЗ служители относно работата именно с работниците, които имат по-особено състояние на труд.
 
 
Какво конкретно като съдържание Ви очаква в книгата:
 
✦ Задължение на работодателя и права на работниците и служителите, които са с различни видове пенсии с оглед условията на труд:
 
-Пенсия за осигурителен стаж и възраст;
 
-Пенсия за инвалидност поради общо заболяване;
 
-Пенсия за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест;
 
-Наследствена пенсия.
 
✦ Закрила на работниците и служителите в затруднение по КТ и други нормативни актове.
 
✦ Условия за командироване на такива служители и работници – права и задължения.
 
✦ Вътрешни нормативни актове и правила при работодателя, уреждащи взаимоотношенията със служителите в затруднение – КТД, правилници и т.н.
 
✦ Трудоустрояване, условия, правила, обезщетения.
 
✦ Пенсиониране при възникнали нежелателни ситуации по време на трудовото правоотношение.
 
✦ Трудови злополуки и професионална болест – доказване, права и задължения.
 
✦ Отпуски, които се предоставят във връзка със затрудненото положение на лицата – по болест, трудови злополуки, майчинство, престой и т.н.
 
✦ Задължения в случай на смърт на работодател или служител.
 
✦ Уреждане на спорове между работодателя и работниците и служителите по повод правата и задълженията им във връзка със затрудненото положение на лицата.
 
И други!

Най-новият и пълен Кодекс на труда 2022!
✔ С всички последни промени от 1 август 2022 г.
✔ + Експертен анализ по промените от доц. д-р Андрей Александров в края на книгата!
В удобен печатен формат – за да го имате на една ръка разстояние!
Кодексът на труда е най-важният и основен закон, който трябва да спазвате и прилагате правилно в практиката си! През 2022 година обаче имаше не малко промени в него.
Вземете актуализирания Кодекс на труда в печатен формат, за да имате всички промени на бюрото си.
В книгата ще намерите коментар от доц. д-р Андрей Александров по следните изменения в Кодекса от 2022 г.:
➡ Новата разпоредба на чл. 66, ал. 5;
➡ Новата разпоредба на чл. 127, ал. 1;
➡ Новата разпоредба на чл. 70, ал. 1;
➡ Новата разпоредба на чл. 111;
➡ Новосъздадените ал. 2, 3 и 4 от чл. 119;
➡ Нов член в КТ – 164в;
➡ Новата разпоредба на чл. 167б;
➡ Новата разпоредба на чл. 173а, ал. 1;
➡ Новосъздадената ал. 2 на чл. 228а.

Как да бъдем изрядни пред данъчните служители? – Много лесно! Като се подготвим предварително за всички възможни санкции и проверки.
 
Представяме Ви най-новия наръчник на данъкоплатци от експерт Бойчо Момчилов - „Как да избегнете санкция при проверка? Наръчник за данъкоплатци“.
 
Ето и какво точно включва то:
 
❍ Кратко описание на процедурата по извършване на различни видове ревизии и проверки
❍ Процесуални действия за защита на ревизираното лице
❍ Процесуални действия за защита в различните видове данъчни проверки, като например:
- проверка за установяване на факти и обстоятелства (ПУФО)
- проверка при регистрация по ЗДДС
- насрещна проверка
- проверка по ДДС, извършвана от данъчните администрации на държавите членки
- проверка по системата ИНТРАСТАТ
- проверка за прилагане на СИДДО
- проверка за прихващане и възстановяване на ДДС
- проверка при регистрирането и отчитането на доставките/продажбите в търговски обекти
❍ Съдебна практика за повече яснота

Най-новото издание за данъчно третиране на сделки с недвижими имоти от експерт Мина Янкова - началник отдел "Косвени данъци" в Министерството на финансите!
С книгата ще получите абсолютно всичко, което Ви е необходимо за правилно данъчно третиране на сделките с недвижими имоти:
· при доставки с предмет отдаване под наем
· при доставки с цел продажба
· при доставки на сгради, на прилежащи терени или земи
· учредяване и прехвърляне правото на строеж
· апорт
· аренда
· замяна на недвижим имот
· право на данъчен кредит
· корекция на ползван и неползван данъчен кредит при подобрение на сгради, активи, наети или собствени
· корекции по реда на чл. 79 от ЗДДС
· корекции по реда на чл. 80 от ЗДДС
· И други!

Промените в ЗДДС относно дистанционни продажби влязоха в сила на 01.07.2021 г. и промениха значително работата Ви. Всеки ден в редакцията ни изникват нови и нови въпроси във връзка с регистрация по новата единна система OSS, праг и начисляване на ДДС върху онлайн продажбите на стоки и услуги, подаване на декларации, прилагане на режим внос и износ и други.
 
Паралелно с промените в ЗДДС, редовните казуси, които Ви притесняват в работата с данъци и ДДС, продължават да Ви затрудняват: начисляване на ДДС и протокол по чл. 117, ВОД и ВОП, внос и износ, регистрация по ЗДДС, данъчен кредит и други.
 
Ето защо създадохме един изключителен наръчник с десетки пълни експертни решения, отговори и анализи във връзка с всички Ваши затруднения в работата с ДДС от 2021 година, а именно: „ДДС наръчник 2021“!
 
В него Ви очакват разгледани:
❒ Дистанционни продажби
❒ Фактури и известия
❒ Начисляване на ДДС и протокол по чл. 117
❒ ВОД и ВОП, внос и износ
❒ Регистрация по ЗДДС
❒ Данъчен кредит
❒ Третиране и документиране по ЗДДС
 
Ето и част от експертните решения на казуси, които ще намерите в книгата:
 
Дистанционни продажби:
❒ Регистрация по чл. 156 от ЗДДС при продажби към физически лица през Etsy
❒ Регистрация по ЗДДС при продажба на ръчни стоки към ФЛ от ЕС и трети страни
❒ Деклариране на доставки в система OSS при онлайн продажби на стоки със склад в Румъния
❒ Деклариране и облагане на продажба на стоки от турска фирма, регистрирана по IOSS в България
❒ Регистрация в IOSS при продажба на стоки чрез електронен интерфейс извън ЕС към ФЛ в ЕС
❒ Задължения за подаване на ДДС декларация за доставка на стоки до ФЛ в България и до други държави-членки на ЕС, вследствие на регистрация в OSS
❒ Регистрация на онлайн магазин при прием на плащания по банков път от куриера
❒ Регистриране в НАП на онлайн магазин, приемащ плащания само чрез пощенски паричен превод
❒ Отчитане на онлайн продажби при прилагане на алтернативния режим
❒ Регистрация по ЗДДС при предоставяне на курсове онлайн на ФЛ от ЕС и извън ЕС
❒ Третиране съгласно ЗДДС на предоставяне на лекции онлайн
❒ Издаване на фактура за остатък от плащане от ФЛ от ЕС 59
❒ Обявяване на електронен магазин, който ще е изцяло на английски език, в НАП
❒ Онлайн продажби в Белгия - начисляване на ДДС
❒ Отразяване на продажби през немски ДДС номер след регистрация по OSS
И други!

В изданието „Книга на счетоводителя – разяснени ситуации от практиката“ ще намерите реални казуси от практиката на счетоводителя и техните решения.
Колектив от експерти в областта нагледно представя как да се справим в трудни и необичайни ситуации от ежедневната ни работа с фирмите и тяхното обслужване.
Казусите са напълно актуални и реални, случили се на Ваши колеги през настоящата 2021-ва година.
В ръководството ще намерите експертни отговори на следните въпроси:
❒ Коригиране на редовно излизане на каса на червено
❒ Протоколи по чл. 117 за доставка на препарат от Китай при внос от френска фирма
❒ Основание за самоначисляване на ДДС при ползване на Booking.com като посредници
❒ Съставяне на протокол по чл. 117 при закупуване на автомобили на аукцион
❒ Начисляване на ДДС при продажба към фирма от Люксембург, но с доставка у нас
❒ Декларирaне на дарение от ФЛ
❒ Отчитане на протокол за брак при непризната рекламация
❒ Определяне на дължим корпоративен данък при грешки във възнаграждения, осигуровки и командировъчни
❒ Право на данъчен кредит за разходи по нает фирмен автомобил
❒ Издаване на фактури в процес по регистрация по ДДС
❒ Отразяване на фактури за дистанционни продажби
❒ Документиране на възстановен аванс след отказване от покупка на апартамент
❒ И още много.

Най-новото експертно двойно - счетоводно и ТРЗ издание, специално посветено на работата в транспортните фирми:
 
"Пътеводител в транспорта: Данъци и счетоводство, труд и осигуряване".
 
С общо над 680 страници актуална нормативна уредба за данъчно и трудово право относно командироване, структура и организация на работната заплата и други + над 70 експертни решения и анализи за правилно данъчно третиране и счетоводно отчитане, трудови правоотношения и осигуряване!
 
Ето и част от съдържанието на книгата:
 
➤ Нормативна уредба
 
❒ Наредба за структурата и организацията на работната заплата
 
❒ Наредба за служебните командировки и специализации в чужбина
 
❒ Наредба за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги
 
❒ Наредба за организация на работното време на лицата, които извършват транспортни дейности в автомобилния транспорт
 
❒ Директива 2002/15/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2002 година за организацията на работното време на лицата, извършващи транспортни дейности в автомобилния транспорт
 
❒ Директива 96/71/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 година относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги
 
❒ Директива 2014/67/ЕС на Европейския парламент и на Съвета от 15 май 2014 година за осигуряване на изпълнението на Директива 96/71/ЕО относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги и за изменение на Регламент (ЕС) № 1024/2012 относно административно сътрудничество посредством Информационната система за вътрешния пазар („Регламент за ИСВП“)
 
❒ Директива 2006/22/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 15 март 2006 година относно минималните условия за изпълнение на Регламенти (ЕИО) № 3820/85 и (ЕИО) № 3821/85 на Съвета относно социалното законодателство, свързано с дейностите по автомобилния транспорт, и за отмяна на Директива 88/559/ЕИО на Съвета
 
❒ Регламент (ЕС) № 1024/2012 на Европейския парламент и на Съвета от 25 октомври 2012 година относно административно сътрудничество посредством Информационната система за вътрешния пазар и за отмяна на Решение 2008/49/ЕО на Комисията („Регламент за ИСВП“)
 
❒ Директива (ЕС) 2020/1057 на Европейския парламент и на Съвета от 15 юли 2020 година за определяне на специфични правила във връзка с Директива 96/71/ЕО и Директива 2014/67/ЕС за командироването на водачи в сектора на автомобилния транспорт и за изменение на Директива 2006/22/ЕО по отношение на изискванията за изпълнение и Регламент (ЕС) № 1024/2012
 
❒ Регламент (ЕО) № 561/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 15 март 2006 година за хармонизиране на някои разпоредби от социалното законодателство, свързани с автомобилния транспорт, за изменение на Регламенти (ЕИО) № 3821/85 и (ЕО) № 2135/98 на Съвета и за отмяна на Регламент (ЕИО) № 3820/85 на Съвета Регламент (ЕО) № 1073/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 21 октомври 2009 година относно общите правила за достъп до международния пазар на автобусни превози и за изменение на Регламент (ЕО) № 561/2006
 
❒ Регламент (ЕО) № 1073/2009 на Европейския парламент и на Съвета от 21 октомври 2009 година относно общите правила за достъп до международния пазар на автобусни превози и за изменение на Регламент (ЕО) № 561/2006
 
❒ Конвенция за договора за международен автомобилен превоз на стоки (CMR)
 
❒ Допълнителен протокол към Конвенцията за договора за международен автомобилен превоз на стоки (CMR) относно електронната товарителница
 
➤ Счетоводство и данъчно облагане
 
➤ Експертни анализи
 
❒ Организация на отчитането на дейността на предприятията от автомобилния транспорт
 
❒ Отчитане на дълготрайните материални активи
 
❒ Отчитане на амортизациите и обезценките на дълготрайните материални активи
 
❒ Отчитане на материалните запаси
 
❒ Отчитане на разходите за автомобилен транспорт
 
❒ Отчитане на приходите от извършените транспортни услуги
 
❒ Отчитане на финансовите разходи и финансовите приходи
 
❒ Отчитане на разходите и приходите от преоценки на активи и пасиви
 
❒ Отчитане на активите по лизинг при прилагане на СС 17 – Лизинг
 
❒ Отчитане на продажбите и ликвидацията на автомобили
 
➤ Решения на практически казузи
 
❒ Годишно коригиране на данъчен кредит по чл. 73 от ЗДДС
 
❒ Данъчно признаване на разход за командировъчни на собственик на ЕООД
 
❒ Декларация по чл. 61н от ЗМДТ при ЕТ, извършващ таксиметров превоз от името на ЕООД
 
❒ Издаване на касови бележки за отчитане на продадени билети за транспорт на пътници
 
❒ Третиране на разходи за карти за градски транспорт на работници
 
❒ Третиране на куриерска услуга към Северна Ирландия
 
❒ Фактура за патентен данък за таксиметров превоз
 
➤ Труд и осигуряване
 
➤ Експертни анализи
 
❒ Отчитане на работното време, заплащане на труда, осигуряване, допълнителни възнаграждения на шофьорите
 
❒ Вътрешни правила за организация на работната заплата
 
❒ Директива 2002/15/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11 март 2002 година за организацията на работното време на лицата, осъществяващи мобилни пътни транспортни дейности
 
❒ Изисквания и видове инструктаж на водачи на моторни превозни средства
 
❒ Работно време и почивки
 
➤ Решения на практически казуси
 
❒ Определяне на работно време на шофьори на товарни автомобили
 
❒ Основна заплата за шофьор в транспортна фирма
 
❒ Заплати за международни шофьори, пребиваващи зад граница по няколко месеца
 
❒ Отразяване в досието на служител на изпълняване на длъжност шофьор само по необходимост
 
❒ Основание за трудов договор с международен шофьор
 
❒ Назначаване на управители на ООД на трудов договор като шофьори
 
❒ Дългосрочно командироване на шофьор вГермания
 
❒ Неизплатени командировки от чужбина за напуснало лице
 
И други!

С времето бизнесите претърпяват промени по отношение на структурата си, организацията или основната си дейност. Собствениците на фирми могат да решат да продадат дружествата си или да ги слеят с други такива, а дори и цялостно да се откажат от бизнеса. При всички случаи обаче, това трябва да стане по възможно най-чист и законен начин.
 
Книгата „Преобразуване и ликвидация на търговски дружества“ на експерт Евгени Рангелов има за цел да Ви ориентира и да помогне, представяйки законовите норми и правила в различните ситуации при преструктурирането на дружество.
 
Научете какви са правните, данъчните и счетоводни изисквания, които трябва задължително да спазите при осъществяване на Вашите цели.
 
В изданието ще намерите отговори, съвети и анализи на следните теми:
 
❐ Как се отделя еднолично търговско дружество?
 
❐ Как се преобразува чрез промяна на правната форма или, пък чрез прехвърляне на имущество върху едноличния собственик?
 
❐ Какви са общите принципи на преобразуването и неговите форми?
 
❐ Преобразуване с участие от дружества на държава членка на европейския съюз или от друга държава - страна по споразумението за европейското икономическо пространство.
 
❐ Преобразуване на държавни и общински предприятия.
 
❐ Данъчни аспекти на преобразуването на търговски дружества.
 
❐ Ликвидация на търговско дружество. Нормативна уредба, счетоводно отчитане и данъчно облагане.

НОВО от 2023 г. експертно ръководство за счетоводителите в направление земеделие: "Счетоводство на предприятието със земеделска дейност" с безценните съвети и анализи не от кой да е, а от проф. д-р Стоян Дурин!
 


СЪДЪРЖАНИЕ:

❖ Основи на организацията на счетоводството

❖ Отчитане на основните производствени разходи и на приходите на предприятие със земеделска дейност
➯ Обща постановка
➯ Отчитане на растениевъдството
➯ Отчитане на животновъдството
➯ Отчитне на спомагателна дейност
➯ Отчитане на общи разходи
➯ Отчитане на разходи и приходи за бъдещи периоди

❖ Отчитане на разходи, които са за сметка на приходите от продажбите
➯ Обща постановка
➯ Отчитане на разходи за продажба на продукцията
➯ Отчитане на административни разходи

❖ Калкулиране на фактическата себестойност на продукцията от растениевъдството и животновъдството
➯ Обща постановка
➯ Калкулиране на фактическата себестойност при наличие на един основен продукт
➯ Калкулиране на фактическата себестойност при производството на един основен продукт и допълнителна продукция
➯ Калкулиране на фактическата себестойност при производството на няколко основни продукта с или без допълнителна продукция
➯ Калкулиране на търговската себестойност на продукцията

❖ Отчитане на разходи и приходи, които са за сметка на финансовия резултат
➯ Обща постановка
➯ Отчитане на финансови разходи и финансови приходи
➯ Отчитане на разходи и приходи от преоценка на активи и пасиви

❖ Отчитане на текущи активи
➯ Обща постановка
➯ Отчитане на парични средства
➯ Отчитане на материални запаси
➯ Отчитане на текущи биологични активи
➯ Отчитане на нетекущи активи, държани за продажба
 

ЗДДС, ЗКПО, ЗДДФЛ, ЗМДТ… - „любимите“ данъчни закони на всеки счетоводител.
И все пак – задължителни в работата Ви.
Често обаче именно тези закони и специфичните казуси, свързани с тях, Ви създават неудобства, притеснения, колебания и не в редки случаи – глоби.
Ето защо на Ваша помощ идва най-новото ни печатно издание „Данъчните закони в практиката – решения на казуси“ с цели 141 готови експертни решения по ЗДДС, ЗДДФЛ, ЗКПО и ЗМДТ!
 
Вижте какви експертни решения включва книгата:
 
ЗДДС:
❒ Третиране по ЗДДС на фактура за рекламни услуги от ФЛ от ЕС
❒ Начисляване на ДДС при брак във връзка с почистване на семена преди засяване
❒ Нулева ДДС ставка в авансова фактура за продажба на лизингов влекач
❒ Регистрация по OSS при предлагане на стоки в България, Европа и трети страни
❒ Неначисляване на ДДС при продажба на апартамент на ФЛ
❒ Данък уикенд за мобилен телефон, ползван от председател на кооперация за служебни цели
❒ Регистриране по чл. 118, ал. 8 от ЗДДС на бидони с гориво за задвижване на фирмени железопътни машини
(…)
ЗКПО:
❒ Коригираща декларация по чл. 92 от ЗКПО за корекция на задължения за данъци
❒ Изплащане на печалба като дивидент на собственика
❒ Прилагане на СИДДО и данък при източника при покупка на нестандартен софтуер от Швейцария
❒ Отчитане на разходи, направени във връзка с организиране на национален конгрес
❒ Данъци, дължими от съдружници, получили заеми от собственото си ООД
❒ Данъчно признаване на разходи за ел. енергия, ВиК и охрана на търговски обект
(…)
ЗДДФЛ:
❒ Попълване на справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за 5-ма наемодатели при превеждане на наем на 6-то лице
❒ Признаване на разходи за наем и автомобил, използван за превозване на служители
❒ Пропуснато подаване на справка по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ за разпределен дивидент
❒ Облагане по ЗДДФЛ и ЗДДС на продажба на собствени движими и недвижими вещи от ФЛ
❒ Отразяване на продажба на земеделска техника от регистриран по ДДС ЗП
❒ Третиране на фактури за покупка на несвързани с производство стоки
(…)
ЗМДТ:
❒ Внасяне на данък сгради за предходни години
❒ Определяне на отчетна стойност на имот, отдаден под наем, при подаване на декларация по чл. 14 от ЗМДТ
❒ Документиране и облагане на дарения от ЮЛ и ФЛ от Испания
И други!
 

В книгата „Правилно сключване на трудови договори – решения и съвети от експерти“ ще получите съвременна и точна информация по всички аспекти от сключването на трудови договори между ръководството и служителите в дадена фирма.
Видове трудови договори и тяхното правилно завеждане в НАП, изменения по договорите и промени в исканията на двете страни, както и сложни казуси като групови трудови договори или договори с лица в инвалидност – подгответе се за всички тези теми и други от експертното мнение и опит на Красимира Гергева.
За лесно и безпроблемно назначаване – доверете се на експертните съвети в практическото ръководство.
В изданието ще намерите:
I. Възникване на трудовото правоотношение
II. Сключване на трудов договор
❍ Страни по трудовия договор
❍ Недействителност на трудовия договор
❍ Уведомяване на НАП за сключени трудови договори
ІІІ. Задължително съдържание на трудовия договор
IV. Видове трудови договори
 
+ Още теоретични съвети и анализи
+ 41 експертни решения от реалната практика на колегите Ви – ТРЗ служители!

Най-новото експертно ТРЗ ръководство Ви очаква! С нови, актуални, сложни и заплетени казуси, но решени от опитни експерти - за Вас! За да имате на бюрото си готовите отговори, без да търсите излишно в интернет, без да допускате грешки и да си спестите глоби и проблеми!

"Труд и осигуряване в казуси - наръчник на практикуващия ТРЗ служител"

СЪДЪРЖАНИЕ:

Експертни анализи:

 
Експертни решения на казуси:

❒ Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
❒ Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни
❒ Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6
❒ Болничен лист за медицински изследвания
❒ Трудовоправни документи от закрита компания
❒ Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
❒ Връчване на длъжностна характеристик
❒ Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
❒ Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД
❒ Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
❒ Задължение за издаване на заповед за трудоустрояване на служител с ТЕЛК
❒ Задължение за предоставяне на референция на служител
❒ Подаване на декларация за осигуряване със задна дата
❒ Съкращаване на работници в болничен
❒ Назначаване на лице с ТЕЛК на по-подходяща длъжност
❒ Назначаване на лице с решение от ТЕЛК
❒ Изпитателен срок - преназначаване и удължаване
❒ Трудов договор за заместване с изпитателен срок
❒ Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
❒ Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ
❒ Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден
❒ Сключване на срочни трудови договори
❒ Изпитателен срок при втори срочен договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Сключване на втори трудов договор - по чл. 114, ал. 1 от КТ за лице, работещо на СИРВ по основния си трудов договор
❒ Компенсиране на работа в събота с почивка
❒ Третиране на служители, назначени в ЕТ, при кончина на ЕТ
❒ Промяна на длъжността на служителка след завръщане от майчинство
❒ Назначаване на шофьор на тежкотоварен автомобил на втори трудов договор
❒ Определяне на работно време при назначаване на студентки
❒ Задължение за назначаване на треньори по футбол за деца
❒ Назначаване на лекар на граждански договор в общинско училище
❒ Назначаване и осигуряване на управител на фирма
❒ Удължаване на срочен трудов договор - с допълнителен срок или директно на постоянен
❒ Назначаване на пенсионер за работа до 3 дни от седмицата
❒ Назначаване на служители за работа и в събота
❒ Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
❒ Полагане на извънреден труд след преминаване на 4-часов работен ден
❒ Връщане на пълно работно време след период на непълно такова
❒ Работа по 2 трудови договора - задължителна междудневна почивка
❒ Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване
❒ Право на напускане без предизвестие заради грешка при подаване на болничен в НОИ
❒ Оттегляне на предизвестиe от работодател
❒ Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
❒ Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
❒ Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
❒ Оформяне на заповед за освобождаване на лице по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
❒ Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
❒ Освобождаване на лице в самоотлъчка, за което се предполага, че е починало
❒ Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение
❒ Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
❒ Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
❒ Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък
❒ Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен
❒ Прекъсване на отпуск за отглеждане на дете и прекратяване на втори трудов договор при същия работодател
❒ Прекратяване на трудово правоотношение с цел заплащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ и последващо преназначаване
❒ Предложение от работодателя за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие, предхождащо уволнение на друго основание
❒ Прехвърляне за следваща година на отпуск по чл. 156
❒ Прекратяване на трудов договор с лице с придобито право на пенсия за стаж и възраст, което вече се е пенсионирало от МВР
❒ Дата за прекратяване на трудов договор за заместване

И други!

И Вие, уважаеми г-н/ г-жо Управител на дружеството имате нужда от осигуряване и всички полагащи Ви се права спрямо трудовото законодателство. Разбира се, обаче Вашите права и задължения са по-различни от тези на останалите служители, назначени по трудов или граждански договор.
 
Как да подходите в различните ситуации при трудови правоотношения и осигураване на управителя в дружеството, можете да научите със специалното ново практически насочено експертно ръководство от 2023 г., а именно „Наръчник за урпавителя на дружеството – решени казуси за труд и осигуряване“.
 
Ето и част от съдържанието на книгата:
 
❱❱❱ Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас
 
❱❱❱ Пренасяне в колона 5 на ГДД на осигурителен доход от личен труд
 
❱❱❱ Назначаване на служител с ДУК към друга фирма
 
❱❱❱ Попълване на декларации образец 1 за съдружници в ООД
 
❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та
 
❱❱❱ Осигуряване на собственик на две ЕООД-та и документиране на споделяне на служителите между двете фирми
 
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД без продажби
 
❱❱❱ Осигуряване на управител, работещ по трудов договор с максимален осигурителен доход
 
❱❱❱ Полагане на личен труд от управител на ЕООД
 
❱❱❱ Включване на сума, по която са начислени осигуровки и данък, в декларация по чл. 50
 
❱❱❱ Неподадени декларации ОКД-5 за съдружници в ООД
 
❱❱❱ Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд
 
❱❱❱ Осигуряване при граждански договор със съдружник в ООД
 
❱❱❱ Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас
 
❱❱❱ Назначаване на управители на ООД на трудов договор
 
❱❱❱ Връщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД
 
❱❱❱ Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин
 
❱❱❱ Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор
 
❱❱❱ Назначаване и осигуряване на управител
 
❱❱❱ Издаване на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране
 
❱❱❱ Майчинство на управител и неназначаване на нов
 
❱❱❱ Код на икономическа дейност във връзка с минаване на управител на ДУК
 
❱❱❱ Право на платен отпуск за изпълнителен директор в сдружение с нестопанска цел
 
❱❱❱ Промяна на осигуряването за управител на две ЕООД
 
❱❱❱ Прекратяване на осигуряване за управител на ООД - украинска гражданка, упълномощила съпруга си - българин, да я представлява
 
❱❱❱ Изплащане на възнаграждение по ДУК в брой
 
❱❱❱ Осигуряване на едноличен собственик и управител на ЕООД
 
❱❱❱ Подаване на декларация образец 1 и 6 във връзка с ДУК на лице, заето на трудов договор в друга фирма
 
❱❱❱ Осигуряване на втори съдружник в дружество при полагане на личен труд
 
❱❱❱ Здравно осигуряване на лице от трета страна с договор за управление, получило документ за постоянно пребиваване
 
❱❱❱ Представяне на болничен в АД от член на СД
 
❱❱❱ Осигуряване на управител в ООД, регистриран земеделски производител
 
❱❱❱ Осигуряване на управители чужденци от Ирландия и Великобритания в българска фирма
 
❱❱❱ Осигуряване на четирима съдружници от Австрия с българско ООД
 
❱❱❱ Прекратяване на работа като управител за съдружник в ООД
 
❱❱❱ Сключване на трудов договор с неизпълнителен член на Съвета на директорите в акционерно дружество
 
❱❱❱ Осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО за самоосигуряващо се лице – съдружник в ООД
 
❱❱❱ Ваучери за храна за работещ собственик и управител по ДУК
 
❱❱❱ Възнаграждение и осигуровки за управител на етажна собственост
 
❱❱❱ Осигуряване на португалски гражданин по ДУК, осъществяващ трудова дейност едновременно в две държави членки
 
❱❱❱ Организация на дейността и управлението на ООД
 
❱❱❱ Срок на трудова дейност за собственик, който ще продава 100% от собствеността на действащо дружество
 
❱❱❱ Обезщетения и прехвърляне правото на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
 
❱❱❱ Платен отпуск и осигурителни вноски за баща за отглеждане на дете до 8-годишна възраст

Едно членство – множество преференции и отстъпки – Клуб РС Издателство – програма Минимум:
​➤ 12 месеца няма да плащате за доставка на която и да е книга от онлайн книжарница www.straton.bg
➤ 12 месеца Вие ще получавате 10% отстъпка при всяка Ваша поръчка на експертна книга, електронно ръководство, абонамент, списание и услуга на РС Издателство!
➤ 12 месеца всяка седмица Вие ще получавате електронен безплатен бюлетин директно по имейл с най-новото в счетоводството, данъчното право, труд и осигуряване – решения, новини, както и най-актуалните издания на издателството.
➤ Достъп до затворена фейсбук група – общност, в която ще се запознаете с Ваши колеги, ще обмените опит и съвети помежду си!
И още!
Абонирайте се днес и вземете отстъпка още с настоящата си поръчка!